AVR (Tarif)

Die Caritas sind ein Wohlfahrtsverband der römisch-katholischen Kirche in Deutschland. Es ist der grĂ¶ĂŸte private Arbeitgeber Deutschlands. Der Verband organisiert die Soziale Arbeit in unserem Land, in anderen LĂ€ndern tritt der Verband als große Hilfsorganisation auf. Der AVR-Caritas, also die „Richtlinien fĂŒr ArbeitsvertrĂ€ge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes“ ist das Regelwerk fĂŒr die hauptamtlichen Mitarbeiter der CaritasverbĂ€nde und Einrichtungen der Caritas zur BeschĂ€ftigung und Entlohnung dieser.

Mittlerweile lehnt sich der AVR in großen Teilen an die TarifvertrĂ€ge im Öffentlichen Dienst wie den TVöD an. Der AVR ist aber kein Tarifvertrag im rechtlichen Sinne, da er nicht mit einer Gewerkschaft vereinbart worden ist. D. h. Anwendung findet der AVR nur, wenn dies zwischen den Vertragsparteien (Arbeitnehmer und Arbeitgeber) vereinbart worden ist.

Der AVR selbst sowie Änderungen werden von der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes beschlossen.

Gern beraten wir Sie in allen Fragen rund um die Lohnbuchhaltung. lohndirekt ist seit ĂŒber 15 Jahren ein verlĂ€sslicher Partner bei der Lohnabrechnung und Gehaltsabrechnung. Nehmen Sie gern jetzt  zu unserem LohnbĂŒro unverbindlich Kontakt auf.

 
Alle Angaben ĂŒber den AVR (Tarif) ohne GewĂ€hr.