Lohnabrechnung mit Taschenrechner – Berechnung der Pfändungsfreigrenzen

Pfändungsfreigrenzen

Seit dem 1. Juli 2026 sind monatlich 1.587,40 € netto unpfändbar. Hier finden Sie die aktuellen Pfändungsfreigrenzen nach Unterhaltspflichten, ein Rechenbeispiel für die Lohnabrechnung und die Entwicklung der Freibeträge seit 2019. Die Seite wird jährlich zum 1. Juli aktualisiert.... weiterlesen

28. September 2026


Geplante Beitragsbemessungsgrenzen 2027 und steigende Sozialabgaben für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Beitragsbemessungs­grenzen 2027: So stark steigen die Sozialabgaben

Die Beitragsbemessungsgrenzen sollen 2027 deutlich steigen. Wir zeigen, ab welchem Entgelt sich die neuen Werte auswirken und welche Mehrbelastung bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern entsteht. ... weiterlesen

22. September 2026


Arbeitgeber und Lohnsachbearbeiterin bereiten Daten für die euBP 2027 vor

euBP ab 2027: Digitale Betriebsprüfung ohne Befreiungsmöglichkeit

Für Abrechnungsfälle ab 2027 gibt es bei der elektronisch unterstützten Betriebsprüfung keine Befreiungsmöglichkeit mehr. Der Beitrag erklärt, welche Daten aus Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung betroffen sind, wie die Übermittlung funktioniert und was bei einem System- oder Dienstleisterwechsel gilt.... weiterlesen

16. September 2026


Personalverantwortliche prüft Unterlagen zum Versorgungswerk für die Lohnabrechnung.

Versorgungswerk bei Arbeitnehmern – Voraussetzungen und Befreiung von der Rentenversicherung

Welche Arbeitnehmer können über ein berufsständisches Versorgungswerk vorsorgen? Wir erklären die Voraussetzungen, den Arbeitgeberzuschuss und warum bei jedem Arbeitgeberwechsel ein neuer Befreiungsantrag wichtig ist.... weiterlesen

10. September 2026


Auftragnehmer und Personalverantwortliche besprechen die Organisation eines Projekts.

Scheinselbstständigkeit: Kriterien, Risiken und Absicherung für Arbeitgeber

Freie Mitarbeit kann sich bei genauer Prüfung als abhängige Beschäftigung erweisen. Erfahren Sie, welche Kriterien für Scheinselbstständigkeit sprechen, welche Beitragsrisiken Arbeitgeber tragen und wann ein Statusfeststellungsverfahren sinnvoll ist.... weiterlesen

9. September 2026


Sachbezugswerte 2027 für Mahlzeiten, Verpflegung und Unterkunft

Sachbezugswerte 2027: Neue Werte für Verpflegung und Unterkunft geplant

Die amtlichen Sachbezugswerte für Mahlzeiten und Unterkünfte sollen zum 1. Januar 2027 steigen. Wir zeigen die geplanten Werte und erklären, was Arbeitgeber bei Kantinenessen, Essenszuschüssen und Dienstreisen beachten müssen.... weiterlesen

7. September 2026