Neuigkeiten-Archiv


16. April 2018 - 2018 – Reform der Betriebsrente

2018 – Reform der Betriebsrente Mit der Betriebsrente hat der Gesetzgeber zum 01. Januar 2018 die zweite der drei Säulen innerhalb der Altersversorgung verbessert. Welche Auswirkungen diese Änderung der Betriebsrente für die Beschäftigten hat, möchten wir im folgenden Beitrag näher erläutern. Generell weiß wohl jeder, dass die gesetzliche Rente nicht ausreicht, um im Alter den […]

2018 – Reform der Betriebsrente

Wissenswertes zum Überschreiten der Minijob-Grenze

3. April 2018 - Wissenswertes zum Überschreiten der Minijob-Grenze

Wissenswertes zum Überschreiten der Minijob-Grenze Wird die 450-Euro-Grenze eines Minijobs gelegentlich und unvorhergesehen überschritten, bleibt der Minijob dennoch versicherungsfrei. Innerhalb eines Jahres kann die Minijob-Grenze bis zu dreimal überschritten werden. Dabei orientiert sich diese Regelung an der Zeitgrenze der kurzfristigen Beschäftigungen, welche analog bis zum 31. Dezember 2018 auf 3 Monate – von bisher 2 […]


20. März 2018 - Pauschale Aufwandsentschädigung bei Ehrenamtlichen und Übungsleitern

Pauschale Aufwandsentschädigung bei Ehrenamtlichen und Übungsleitern Steuerfreie Aufwandsentschädigungen als Bestandteil der steuerfreien Entgeltbestandteile haben innerhalb der Sozialversicherung eine Auswirkung auf die Höhe des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts. Korrekturen, die nachträglich innerhalb der zeitlichen Zuordnung gemacht werden sollen, sind nur in wenigen Fällen zulässig. Um Arbeitnehmern Entgeltbestandteile steuerfrei zukommen zu lassen, gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Zu diesen Entgeltbestandteilen […]

Pauschale Aufwandsentschädigung bei Ehrenamtlichen und Übungsleitern

Die Behandlung von Probearbeit und Schnuppertagen

19. März 2018 - Die Behandlung von Probearbeit und Schnuppertagen

Die Behandlung von Probearbeit und Schnuppertagen Immer häufiger arbeiten Stellenbewerber in dem künftigen Betrieb, um sich von diesem ein Bild zu machen, Unternehmen und Mitarbeiter kennenzulernen. Hier stellt sich die Frage, ob es sich hierbei um Probearbeit oder um das so genannte Einfühlungsverhältnis, auch als Schnuppertage bezeichnet, handelt. Tritt in diesem Fällen die Versicherungspflicht ein? Sind […]