Lohnbuchhalterin vergleicht eine Abrechnung mit zwei Monatstabellen am Bildschirm, an der Wand ein Kalender mit orange markierten Monaten

Rückrechnung in der Lohnabrechnung: nachträgliche Korrektur richtig umsetzen

Rückwirkende Tariferhöhung, nachgemeldete Krankheit, geänderte ELStAM: Dann müssen bereits abgerechnete Monate neu berechnet werden. Was eine Rückrechnung bedeutet, bis wann die Lohnsteuer korrigiert werden darf und was in der Sozialversicherung zu melden ist.... weiterlesen

27. Dezember 2016

Lächelnder Mitarbeiter im Sakko fährt mit seinem grauen E-Bike an den Fahrradständer vor einem gläsernen Bürogebäude

Dienstrad und E-Bike in der Lohnabrechnung 2026: steuerfrei, Gehaltsumwandlung und Rechenbeispiel

Steuerfrei als Extra oder per Gehaltsumwandlung mit 0,25 %: So wird das Dienstrad 2026 in der Lohnabrechnung behandelt. Mit S-Pedelec, Sozialversicherung, Übernahme am Leasingende, Tarifregeln im öffentlichen Dienst und Rechenbeispiel zum Dienstrad-Leasing.... weiterlesen

27. Dezember 2016

Mitarbeiterin bereitet im Büro Sektgläser und Fingerfood für eine Betriebsveranstaltung vor

Betriebsveranstaltung: So nutzen Arbeitgeber den 110-Euro-Freibetrag

Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Betriebsausflug: Welche Kosten zählen, wie sie auf die Gäste verteilt werden, wann die 25-%-Pauschalsteuer greift und was sich 2026 geändert hat.... weiterlesen

27. Dezember 2016

Bewerberin mit Besucherausweis an ihrem ersten Probearbeitstag im Büro

Probearbeit und Schnuppertage: Was Arbeitgeber beachten müssen

Einfühlungsverhältnis oder echte Probearbeit? Was Arbeitgeber zu Vergütung, Mindestlohn, Sozialversicherung, Sofortmeldung und Minijob-Abrechnung von Probearbeitstagen wissen müssen.... weiterlesen

27. Dezember 2016

Personalsachbearbeiterin berechnet am Schreibtisch mit Wandkalender und Laptop den Urlaubsanspruch einer Teilzeitkraft

Wechsel von Vollzeit in Teilzeit: Urlaubsanspruch richtig berechnen

Wer von Vollzeit in Teilzeit wechselt, behält seinen schon erworbenen Urlaub in voller Höhe. Wie Arbeitgeber den Urlaubsanspruch beim unterjährigen Wechsel berechnen, was im umgekehrten Fall gilt und was sich in der Lohnabrechnung ändert – mit Rechenbeispiel.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Lächelnde Mitarbeiterin nimmt im hellen Büro einen Umschlag mit orangefarbener Schleife entgegen – Symbol für das 13. Gehalt

13. Gehalt 2026: Anspruch, Berechnung und was netto bleibt

Das 13. Gehalt ist Vergütung für die Arbeit des ganzen Jahres – deshalb steht es bei Ein- und Austritt meist anteilig zu. Wie Arbeitgeber es berechnen, was bei Teilzeit, Krankheit und Elternzeit gilt, wann es auf den Mindestlohn zählt und was netto übrig bleibt.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Streiks: Auf wie viel Streikgeld die Streikenden hoffen dürfen

Gerade erst ist der vierwöchige Streik der Mitarbeiter der Deutschen Post zu Ende gegangen, doch noch immer schwelen zahlreiche andere „Brandherde“ in der deutschen Streikkultur. Die Piloten, die Bahn, die Kitas, die Pflegekräfte – alle kämpfen für mehr Lohn, bessere Arbeitsbedingungen, eine höhere Anerkennung oder für mehr Arbeitsplätze. Eines haben sie jedoch alle gemeinsam: Während ihrer Aktivitäten erhalten sie von ihrem Arbeitgeber kein Entgelt, da das Arbeitsverhältnis und deshalb auch die damit einhergehenden Pflichten ruhen.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Café-Inhaber verabschiedet einen Aushilfsmitarbeiter an dessen letztem Arbeitstag mit Handschlag am Tresen

Urlaubsabgeltung im Minijob: Wann das Überschreiten der Verdienstgrenze zulässig ist

Endet ein Minijob mit offenen Urlaubstagen, muss der Arbeitgeber sie auszahlen – und schnell liegt der letzte Monat über 603 €. Wie Sie den Urlaubsanspruch berechnen, wie die Abgeltung abgerechnet wird und wann der Minijob trotzdem erhalten bleibt.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Mitarbeiterin packt an ihrem letzten Arbeitstag einen Sonnenhut in einen Umzugskarton im hellen Büro

Urlaubsgeld bei Kündigung: Anspruch, Rückzahlung und Abrechnung

Darf der Arbeitgeber Urlaubsgeld nach einer Kündigung zurückfordern? Was Stichtags- und Rückzahlungsklauseln leisten, wann anteiliges Urlaubsgeld fällig wird und wie Resturlaub abgegolten und abgerechnet wird.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Personalverantwortliche prüft an einem Sonntag einen Stundenzettel, im Fenster ist ein Kirchturm zu sehen

Sonn- und Feiertagsarbeit korrekt abrechnen: Regeln, Zuschläge, Steuerfreiheit

Wann Sonntags- und Feiertagsarbeit erlaubt ist, welcher Ersatzruhetag zusteht und wie Zuschläge nach § 3b EStG steuer- und beitragsfrei abgerechnet werden – mit Rechenbeispiel.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Lohnbuchhalter hält am frühen Morgen einen orangefarbenen Wecker in der Hand – Symbol für Nachtarbeit und Nachtzuschlag

Nachtzuschlag: Was gesetzlich gilt – und warum 25 % keine feste Quote ist

Das Gesetz verlangt für Nachtarbeit einen angemessenen Ausgleich – nicht pauschal 25 %. Was die Rechtsprechung als angemessen ansieht und wann Nachtzuschläge steuer- und beitragsfrei sind.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Personalsachbearbeiterin steckt einen Sicherheitsschlüssel in den Laptop, um die ELStAM ihrer Beschäftigten abzurufen

ELStAM: Was Arbeitgeber beim Abruf der Lohnsteuermerkmale wissen müssen

Anmeldung, monatliche Änderungslisten, Abmeldung, fehlende Steuer-ID und neu seit 2026 die PKV-Beiträge: So funktioniert das ELStAM-Verfahren für Arbeitgeber.... weiterlesen

26. Dezember 2016

Personalverantwortliche hält eine Münze über ein fast volles Glas – Symbol für die Minijob-Grenze

Minijob-Grenze überschreiten: Wann der Minijob erhalten bleibt

Krankheitsvertretung, Bonus, Mehrarbeit: Wann ein Minijobber mehr als 603 Euro verdienen darf, wie die Jahresbetrachtung funktioniert und was Arbeitgeber bei einem echten Überschreiten melden müssen.... weiterlesen

25. Dezember 2016

Mitarbeiter im Rollstuhl bespricht am höhenverstellbaren Schreibtisch ein Dokument mit einer Kollegin aus der Personalabteilung

Schwerbehinderte Mitarbeiter: Pflichten für Arbeitgeber und Lohnabrechnung

Beschäftigungspflicht, Ausgleichsabgabe bis 815 € im Monat, Zusatzurlaub, Kündigungsschutz und Pauschbetrag – was Arbeitgeber 2026 bei schwerbehinderten Beschäftigten beachten müssen.... weiterlesen

25. Dezember 2016

Junger Praktikant sitzt im hellen Büro neben seiner Betreuerin, die ihm am Laptop eine Aufgabe erklärt

Praktikanten in der Lohnabrechnung 2026: Mindestlohn, Sozialversicherung, Steuer

Pflichtpraktikum, Orientierungspraktikum, freiwilliges Vor- oder Nachpraktikum, Schülerpraktikum: Ob Mindestlohn gilt und welche Sozialversicherungsbeiträge anfallen, hängt allein von der Praktikumsart ab. Mit Entscheidungsmatrix, Personengruppen und Beispielrechnung. ... weiterlesen

25. Dezember 2016

Gutscheinkarte, Fahrradhelm, Yogamatte, Kaffeebecher und Smartphone mit Ticket-App auf einem Bürotisch als Symbol für steuerfreie Gehaltsextras

Steuerfreie Arbeitgeberleistungen 2026: alle Gehaltsextras im Überblick

Sachbezug, Deutschlandticket, Kita-Zuschuss, Jobrad oder Betriebsrente: Welche Gehaltsextras Arbeitgeber 2026 steuer- und beitragsfrei oder pauschal versteuert zahlen können, wo die Grenzen liegen, warum das Extra zusätzlich zum Lohn kommen muss – mit Netto-Vergleich zur Gehaltserhöhung.... weiterlesen

25. Dezember 2016

Mitarbeiter mit Unterarmgehstütze übergibt der Personalverantwortlichen den Bewilligungsbescheid für seine Reha

Entgeltfortzahlung bei Reha: Wer zahlt was?

Reha und Lohnabrechnung: Wann Arbeitgeber das Entgelt fortzahlen, wann Krankengeld, Übergangsgeld oder Verletztengeld fließen und welche Meldungen anfallen.... weiterlesen

25. Dezember 2016

Kita-Zuschuss für mehr Gehalt: Wie Arbeitgeber und Eltern profitieren

Kita-Zuschuss für mehr Gehalt: Wie Arbeitgeber und Eltern profitieren

Der Gesetzgeber schafft durch § 3 Nr. 33 EStG die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern Zuschüsse zur Kinderbetreuung bezahlt, ohne hierfür Sozialversicherungsbeiträge oder Lohnsteuer abführen zu müssen. Davon profitieren Arbeitgeber und Eltern gleichermaßen.... weiterlesen

25. Dezember 2016