Von Vollzeit auf Teilzeit: Wie man nach der Elternzeit den Job flexibel gestaltet
Willkommen zurück aus der Elternzeit! Als frischgebackene Eltern kehren viele Arbeitnehmer mit dem Wunsch nach mehr Flexibilität in ihren Berufsalltag zurück. Die Umstellung von Vollzeit auf Teilzeit ermöglicht es, die Zeit zwischen Arbeit und Familie besser zu balancieren. Aber wie organisiert man das am besten?... weiterlesen
26. Dezember 2016
Darlehen an Arbeitnehmer – was ist zu beachten?
Kreditfinanzierungen sind heute für viele Haushalte nichts Neues mehr. Im Gegenteil: In Form von Auto- oder Konsumkrediten werden Darlehen regelmäßig aufgenommen. Der Handel lockt mit 0-Prozent-Finanzierungen für Fototechnik, TV-Geräte der neuesten Generation oder PCs. Im Regelfall handelt es sich bei den Finanzierungen um Ratenkredite, die Monat für Monat getilgt werden bzw. deren Rate die Bank einfach vom Konto einzieht. Und laut Bundesbank belief sich das Volumen der neu ausgereichten Konsumkredite allein im Oktober 2017 auf mehr als 1,49 Milliarden Euro.... weiterlesen
26. Dezember 2016
13. Gehalt: Eine wertvolle Sonderzahlung
Das 13. Gehalt ist nicht nur ein Bonus, sondern eine wertvolle Anerkennung Ihrer Arbeit. Arbeitgeber zahlen es zusätzlich zum Monatsgehalt. Es belohnt Ihre Arbeitsleistung, kann jedoch bei Fehlzeiten angepasst werden. ... weiterlesen
26. Dezember 2016
Zeitarbeit – Neuerungen für 2017
Ab 1. April 2017 gelten neue Regelungen für Unternehmen und die Personaldienstleister. Die Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) wurde vom Bundesrat gebilligt. Änderungen ergeben sich in Bezug auf Equal-Pay, die Überlassungshöchstdauer, Schwellenwerte, Werkverträge und die Beteiligung des Betriebsrates.... weiterlesen
26. Dezember 2016
Zukünftig wird Sie zur Pflicht, die maschinelle A1-Bescheinigungen kommt
Für Arbeitnehmer, die eine vorübergehende Tätigkeit im europäischen Ausland ausführen, ist eine A1-Bescheinigung notwendig. Seit dem 1. Juli 2017 gibt das 6. SGB IV-Änderungsgesetz Arbeitgebern die Möglichkeit, A1-Bescheinigungen direkt aus dem Lohnabrechnungsprogramm maschinell zu beantragen. Innerhalb von drei Arbeitstagen senden die ausstellenden Stellen die A1-Bescheinigungen – ebenfalls maschinell – zurück. Nach einer Übergangszeit von zwei Jahren wird das maschinelle Verfahren verpflichtend sein.... weiterlesen
26. Dezember 2016
Altersvollrente und kurzfristiger Minijob – möglich?
Altersvollrente und kurzfristiger Minijob – ja, das ist möglich. Altersvollrentner können einem kurzfristigen Minijob nachgehen, da sie grundsätzlich keiner berufsmäßigen Beschäftigung nachgehen. Bei einer versicherungsrechtlichen Bewertung sind die Berufsmäßigkeit, die Rentenart und das Erwerbsverhalten sorgfältig zu prüfen. ... weiterlesen
26. Dezember 2016